Renfort chez vous
Votre groupe internalise la consolidation et le reporting ? Nos consolideurs rejoignent votre équipe, sur vos outils et selon vos procédures, pour faire face à une absence, à un pic de charge ou à un projet qui mobilise vos ressources. Ils sont opérationnels dès leur prise de poste.
Vos enjeux
- Remplacer sans délaiAssurer la continuité de la production, au siège comme en filiale.
- Absorber un surcroît d'activitéIntégration d'une filiale, changement d'outil, réorganisation, évolution normative.
- Dimensionner l'équipeAdapter vos ressources aux cycles de reporting : fast close, clôtures plus complexes.
Vous êtes concerné si
- un collaborateur doit être remplacé sans délai, au service consolidation du siège, dans un palier ou pour la liasse d'une filiale ;
- votre équipe doit faire face à un sous-effectif en période de clôture ;
- vous intégrez une filiale significative ou un sous-groupe ;
- vous changez de progiciel de consolidation ou de référentiel comptable ;
- vous réorganisez le service consolidation ou passez en fast close ;
- une évolution normative significative alourdit vos clôtures.
Nos missions
Une assistance opérationnelle qui couvre l'ensemble des besoins d'un service consolidation et reporting.
- Renfort de clôtureArrêtés mensuels, trimestriels et annuels : nous prenons en charge une partie du processus ou des entités pour tenir vos délais.
- RemplacementAbsence non anticipée, départ, congé : nous assurons la continuité de la production, au siège comme en filiale.
- Management de transitionResponsable consolidation ou reporting par intérim, pour piloter l'équipe et sécuriser les clôtures.
- Opérations de périmètreEntrées, sorties, restructurations internes, fusions : traitement comptable et documentation.
- IntragroupeRéconciliations, processus de production des intercos, contrôles et réduction des écarts.
- Projets outils et normesChangement de progiciel, reprise d'historique, recette, première application d'une norme, sans pénaliser vos clôtures.
Notre approche
- Analyse du besoinCompétences techniques et managériales requises, outils, calendrier.
- Choix du profilUn consultant adapté à vos outils et à votre environnement, français ou international.
- IntégrationPrise de poste rapide, sur vos procédures et vos systèmes.
- Suivi et passationPoints réguliers, documentation et transmission à vos équipes en fin de mission.
Nos atouts
Business cases
Des missions réelles, présentées de façon anonyme.
Questions fréquentes
Quelle différence avec l'externalisation de la consolidation ?
En assistance opérationnelle, le consultant travaille au sein de votre équipe, sur vos outils et selon vos procédures. En externalisation, nous produisons les comptes consolidés depuis notre cabinet. Les deux formules peuvent se combiner : découvrir l'externalisation de la consolidation.
Comment choisissez-vous le consultant ?
Nous analysons d'abord les compétences techniques et managériales requises, vos outils et votre calendrier, puis nous proposons un profil adapté. Le consultant est opérationnel dès sa prise de poste.
Sur quels outils vos consultants travaillent-ils ?
Nos consultants maîtrisent les principaux progiciels de consolidation et de reporting : SAP BFC, Oracle HFM, OneStream, Tagetik, Talentia, Cegid Conso. Ils s'adaptent aussi à vos outils internes et à vos fichiers de contrôle.
Intervenez-vous dans les banques et établissements financiers ?
Oui, c'est l'une de nos spécialités : production des fonds propres, FINREP, COREP, fast close de groupes bancaires. Voir notre offre consolidation et reporting bancaire.
Nos autres expertises
Contactez nos experts
Amastene Haddouche
Expert-comptable diplômé
Consolidation · Audit · IFRS · Banque & assurance
Elisée Koudessi
Expert-comptable diplômée
Consolidation · Audit · IFRS · Banque & assurance