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Management de transition - Fonction responsable de la consolidation

IFRS
Consolidation
Reporting
Dizainesde filiales et de succursales à consolider
Poste vacantresponsable de la consolidation IFRS
Clôturestrimestrielles, semestrielles et annuelles pilotées
Passationpréparée avec le titulaire et la direction financière

Contexte et objectifs

Un groupe bancaire international, qui compte plusieurs dizaines de filiales et de succursales, voyait le poste de responsable de la consolidation IFRS vacant. Cette vacance pouvait résulter d'un départ, d'une absence longue ou d'un recrutement en cours.

La fonction est stratégique : elle pilote les clôtures, traite les sujets techniques IFRS, encadre l'équipe et dialogue avec les commissaires aux comptes. Elle ne pouvait pas rester sans titulaire, au risque de fragiliser les clôtures et la relation avec les auditeurs.

Une fonction stratégique

Le responsable de la consolidation pilote les clôtures et garantit la qualité des comptes consolidés.

Une prise de poste rapide

Les clôtures se succèdent : l'intervenant devait être opérationnel dès son arrivée.

Une équipe à préserver

Garder l'équipe mobilisée et stable pendant la période de vacance du poste.

Nos objectifs
  • Assurer la continuité de la fonction pendant la vacance du poste : départ, absence longue ou recrutement en cours.
  • Produire toutes les clôtures de la période dans les délais.
  • Maintenir la qualité des échanges avec les interlocuteurs internes et les commissaires aux comptes.
  • Préparer une passation réussie avec le titulaire.

Notre mission

Un manager de transition de Faciliorem a tenu la fonction de responsable de la consolidation, de la prise de poste jusqu'à la passation.

  • Prise de postePrise de poste rapide et pilotage des clôtures dès la première échéance.
  • Expertise et encadrementTraitement des sujets techniques IFRS, encadrement de l'équipe et relations avec les parties prenantes.
  • Amélioration et passationDiagnostic, pistes d'amélioration, documentation et passation organisée.

Notre déroulé

1Prise de poste

Prise de fonction rapide, état des lieux des clôtures en cours et des sujets ouverts.

2Pilotage

Pilotage des clôtures de la période, encadrement de l'équipe et relation avec les commissaires aux comptes.

3Amélioration

Diagnostic de la fonction, améliorations ciblées et documentation du savoir-faire.

4Passation

Transmission au titulaire, avec l'appui de la direction financière.

Ce que cela a apporté au client

Le groupe a conservé la maîtrise de sa consolidation IFRS pendant la vacance du poste : les clôtures ont été produites dans les délais, l'équipe est restée stable et la relation avec les commissaires aux comptes n'a pas été fragilisée. La fonction est documentée et prête à être reprise par son titulaire.

Résultats

  • Toutes les clôtures de la période produites dans les délais, sans ajustement significatif ultérieur
  • Aucun nouveau constat significatif des commissaires aux comptes
  • Équipe stable, sans départ imprévu pendant la mission
  • Sujets techniques ouverts au démarrage traités
  • Documentation critique à jour
  • Passation réussie avec le titulaire et la direction financière

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